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    安徽自考网> 试题题库列表页> 团体行为规范的类型主要包括

    2015年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    团体行为规范的类型主要包括

    • A、团体绩效规范
    • B、团体形象规范
    • C、社交约定规范
    • D、心理健康规范
    • E、资源分配规范
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    在1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

    • A、德鲁克
    • B、马斯洛
    • C、弗洛姆
    • D、波特尔

    —个团体在进行某项决策时，只面向几个成员建议的解决办法。这种团体决策方法是

    • A、缺少反应
    • B、少数法则
    • C、独裁法则
    • D、一致法则

    美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为

    • A、情境因素
    • B、保健性因素
    • C、激励因素
    • D、工作因素
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